Dashboard หลายระดับ
หนึ่งผลิตภัณฑ์.
ห้าหน้าที่.
ผู้เข้าอบรมเห็นความคืบหน้าของตน. ผู้จัดการภูมิภาคเห็นการดำเนินงาน. Head เห็นทั้งภูมิภาค. Compliance เห็นหลักฐาน. ผู้ดูแลแพลตฟอร์มเห็นทั้งองค์กร. แต่ละบทบาทได้ dashboard ที่ต้องการ, ไม่ใช่หนึ่งหน้าที่พยายามทำให้ทุกคนพอใจ.
5
ระดับของ Dashboard
ตรวจสอบได้
Export PDF + CSV
ลำดับชั้น
ตัวกรอง
ลำดับชั้น
แต่ละบทบาท.
มุมมองของตน.
ตัวกรองเคารพลำดับชั้นของทีม (กลุ่มสิทธิ์การเข้าถึง). ผู้จัดการภูมิภาคใต้ไม่เห็นข้อมูลของภูมิภาคเหนือ, ไม่ใช่เพราะการอนุญาต export, แต่เพราะ chart ไม่ดึงแถวนั้นเลย.
ผู้เข้าอบรม
Session ถัดไป, การทำต่อเนื่องปัจจุบัน, เหรียญตรา, การเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของทีม.
เห็น: ความคืบหน้าของตน
ผู้จัดการภูมิภาค
อันดับของทีม, ช่องว่างในกรอบงาน, ระยะปรับตัวของพนักงานใหม่, การแจ้งเตือนการลดลง.
เห็น: ผู้เข้าอบรมตรง + ลูก
Head / Executive
Heatmap ตามภูมิภาค, การเปรียบเทียบสาขาต่อสาขา, ROI ต่อโปรแกรม, ระยะปรับตัวรวม.
เห็น: ทุกทีมใน BU
Compliance
หลักฐานต่อพนักงาน, ใบรับรองที่ตรวจสอบได้, บันทึกการเรียก, export ได้สำหรับ ANVISA, BACEN และ FDA.
เห็น: ทุกอย่าง, ตรวจสอบเป็นหลัก
ผู้ดูแลแพลตฟอร์ม
สุขภาพของแต่ละองค์กร (โควต้า voice, ต้นทุน AI, latency), license ที่ใช้, การตรวจสอบข้ามองค์กร.
เห็น: ทั้งหมดทุกองค์กร
Dashboard ผู้จัดการ
ทีมของคุณในมุมมองเดียว.
การจำลอง
1,247
+18% เทียบเดือนที่แล้ว
คะแนนเฉลี่ย
82.4
+5.2 คะแนน
การทำสำเร็จ
94%
+3% ไตรมาสนี้
ระยะปรับตัว
12 วัน
-8 วัน ปรับปรุง
แนวโน้มคะแนน (12 เดือน)
ค่าเฉลี่ยรายเดือน
ผู้ทำได้ดีที่สุด
Sarah Chen
Marcus Rivera
Ana Petrova
James Kim
Lisa Moreau
Dashboard ผู้เข้าอบรม
ผู้เข้าอบรมแต่ละคนเป็นเจ้าของการเติบโตของตน.
การติดตามความคืบหน้าส่วนตัว, เหรียญตราที่ได้, เส้นทางการเรียนรู้ และการเปรียบเทียบที่โปร่งใสกับค่าเฉลี่ยของทีม. ผู้เข้าอบรมทุกคนรู้ว่าตัวเองอยู่ที่ไหนและต้องฝึกอะไรต่อ.
- ✓ แนวโน้มคะแนนเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของทีม
- ✓ เหรียญตราและความสำเร็จที่ให้รางวัลความสม่ำเสมอ
- ✓ เส้นทางการเรียนรู้แบบนำทางสู่ความท้าทายถัดไป
Jordan Davis
ความคืบหน้าสู่ระดับถัดไป
อีก 153 XP ถึง "Expert"
กิจกรรมล่าสุด
การจัดการข้อโต้แย้ง
วันนี้, 14:30 น.
แบบทดสอบความรู้ผลิตภัณฑ์
เมื่อวาน, 10:15 น.
สถานการณ์ Compliance
2 เม.ย., 16:45 น.
รายงาน Compliance การฝึก
1 ม.ค. 2026, 31 มี.ค. 2026
| พนักงาน | สถานการณ์ | วันที่ | คะแนน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| Sarah Chen | การปฏิบัติตาม Label | 28 มี.ค. | 96 | ✓ |
| Marcus Rivera | ขั้นตอน AML | 25 มี.ค. | 88 | ✓ |
| Ana Petrova | ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล | 22 มี.ค. | 91 | ✓ |
| James Kim | พื้นฐาน GMP | 18 มี.ค. | 64 | ✗ |
Compliance
พร้อมตรวจสอบด้วยคลิกเดียว.
สร้างรายงาน compliance ที่ export ได้ ซึ่งบันทึกอย่างชัดเจนว่าใครฝึก, ในสถานการณ์ใด, เมื่อไหร่, คะแนนเท่าไหร่ต่อเกณฑ์ และ timestamp ที่แม่นยำ. พร้อมสำหรับผู้กำกับดูแล, พร้อมสำหรับการตรวจสอบ.
รูปแบบที่สร้างไว้สำหรับ ANVISA, BACEN, PCI DSS และ FDA. ทุกการมีปฏิสัมพันธ์ถูกบันทึกพร้อม timestamp ที่ไม่เปลี่ยนแปลงและการแยกคะแนนต่อเกณฑ์.
AI Insights
ความฉลาด, ไม่ใช่แค่ข้อมูล.
AI ของเราวิเคราะห์รูปแบบการฝึกข้ามองค์กร, นำเสนอสิ่งที่สำคัญที่สุดโดยอัตโนมัติ.
จุดแข็งของทีม
คะแนนการจัดการข้อโต้แย้งปรับปรุง 12% เดือนนี้ทั่วทีมขาย.
โอกาสการโค้ช
พนักงาน 3 คน ได้คะแนนต่ำกว่า 70 ในสถานการณ์การปฏิบัติตาม label. แนะนำการฝึกเฉพาะจุด.
การแจ้งเตือนแนวโน้ม
อัตราการทำสำเร็จ Voice simulation ลดลง 8% สัปดาห์ต่อสัปดาห์. ตรวจสอบความขัดแย้งของตารางเวลา.
Insights ถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติด้วยการวิเคราะห์การกระจายคะแนน, แนวโน้มการทำสำเร็จ และช่องว่างของสมรรถนะข้ามทีม, แผนก และกรอบเวลา.
ทุกสิ่งที่คุณต้องใช้เพื่อวัดการฝึก.
การติดตามแบบ Real-time
ติดตามการจำลองและคะแนนที่ทำงานอยู่ขณะที่มันเกิดขึ้น, พร้อมการนับผู้ใช้สดๆ.
ช่วงวันที่กำหนดเอง
กรองรายงานใด ๆ ตามวันที่, ทีม, แผนก หรือบุคคลสำหรับการวิเคราะห์ที่แม่นยำ.
Export PDF / CSV
ดาวน์โหลดรายงานพร้อมตรวจสอบสำหรับผู้กำกับดูแล, ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรือเก็บถาวร.
การเปรียบเทียบทีม
เปรียบเทียบทีมระหว่างกันเพื่อระบุแนวปฏิบัติที่ดีและช่องว่าง.
ความคืบหน้าบุคคล
ติดตามเส้นทางคะแนนของพนักงานแต่ละคน, เหรียญตราที่ได้รับ และการพัฒนาทักษะ.
การแมปสมรรถนะ
มองเห็นช่องว่างของทักษะทั่วองค์กรด้วย radar chart และ heatmap.
พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการฝึกอบรมทีมของคุณหรือยัง?
ทดลองใช้ฟรีสำหรับทีมไม่เกิน 20 คน องค์กร? มาพูดคุยกัน