主管儀表板
一眼掌握整個團隊。
模擬次數
1,247
較上月 +18%
平均分數
82.4
+5.2 分
完成率
94%
本季 +3%
上手時間
12 天
縮短 8 天
分數演進（12 個月）
每月平均分數
表現最佳者
Sarah Chen
Marcus Rivera
Ana Petrova
James Kim
Lisa Moreau
受訓者儀表板
每位受訓者都掌握自己的成長。
個人進度追蹤、已獲得的徽章、學習路徑，以及與團隊平均的透明比較。受訓者能精準看見自己現在的位置，以及下一步該挑戰什麼。
- ✓ 個人分數趨勢與團隊平均比較
- ✓ 獎勵一致性的徽章與成就
- ✓ 通往下一個挑戰的引導式學習路徑
Jordan Davis
距離下一個等級的進度
距離「Expert」還差 153 XP
最近活動
異議處理
今日 下午 2:30
產品知識測驗
昨日 上午 10:15
合規情境
4 月 2 日 下午 4:45
培訓合規報表
2026 年 1 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日
| 員工 | 情境 | 日期 | 分數 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| Sarah Chen | 標籤合規 | 3 月 28 日 | 96 | ✓ |
| Marcus Rivera | AML 流程 | 3 月 25 日 | 88 | ✓ |
| Ana Petrova | 資料隱私 | 3 月 22 日 | 91 | ✓ |
| James Kim | GMP 基礎 | 3 月 18 日 | 64 | ✗ |
合規
按一下就能交出稽核報告。
產生可匯出的合規報表，完整紀錄誰受過訓、訓練了哪個情境、何時、各項標準分別得幾分，以及精確的時間戳記。隨時可交給主管機關、隨時可供稽核。
內建符合 ANVISA、BACEN、PCI DSS 與 FDA 要求的格式。每一次互動都附帶不可竄改的時間戳記與逐項評分明細。
AI 洞察
不只是資訊，而是智慧。
我們的 AI 分析您整個組織的培訓樣態，自動凸顯最關鍵的事項。
團隊強項
本月整個業務團隊的異議處理分數提升了 12%。
輔導機會
有 3 位代表在標籤合規情境的分數低於 70。建議安排針對性練習。
趨勢警示
語音模擬的完成率每週下降 8%。建議檢視是否有排程衝突。
洞察是透過分析跨團隊、部門與時間區段的分數分布、完成趨勢與能力落差後自動產生的。
衡量培訓需要的一切。
即時追蹤
即時監控進行中的模擬與分數，並顯示在線人數。
自訂時間區間
依日期、團隊、部門或個人篩選任何報表，做精準分析。
匯出 PDF / CSV
以可供稽核的格式下載報表，交給主管機關、利害關係人或封存。
團隊比較
在團隊之間做基準比較，找出最佳實務與落差。
個別進度
追蹤每位員工的分數軌跡、已獲得的徽章與能力發展。
能力對應
以雷達圖與熱圖視覺化整個組織的能力落差。