運作方式，一步一步來。
沒有魔法。四個確定性的階段，每一步主管都可觀察。
Academy 課程
受訓者讀完章節並做最終測驗，含選擇題與開放題。
落差診斷
AI 把每一題錯的對應到所測試的能力。沒有關鍵字啟發法，只依範本宣告的內容。
在能力框架中對位
落差被定位在您的能力矩陣中，而不是平台全域目錄。
產出 Roleplay
自動建立範本，含角色 + 情境 + 評估標準。主管審核、發佈並指派，受訓者執行。
真實案例
「João 在測驗中錨定題錯了 40%。」
不必逼他重修整門課，Adaptive Track 直接針對價格錨定產出一個談判 Roleplay，搭配具體情境（一位客戶要求意料外的折扣）。他執行後：
下一次診斷時，錨定能力跳到 78%。不必重修 8 小時的課，也不必協調人手把手帶。
打破「訓完就忘」的迴圈，這在製藥與銀行業常見，依某大型區域型銀行的試點報告所述。
為何這行得通。
Adaptive Track 之所以可行，是因為評估錨定在能力框架上。否則只是「又一個 AI 在猜」。
在派發當下凍結的評估標準
當受訓者被指派到課程時，評估標準會凍結在當下的框架版本。即使您之後編輯框架，他的評估仍會用原始版本。沒有雜訊、沒有漂移。
主管審核閘門
AI 絕不會自動發佈 Roleplay。產出的範本會進到主管的佇列，主管審核角色、情境、評估標準，並可調整任何項目。只有主管核准後才會上線。合規部門可以安心。
Level 1 手動 + Level 2 自動
可依課程設定：Level 1 顯示建議 Roleplay 的預覽，主管逐案決定。Level 2 在審核後自動產出並發佈。您可決定要授權多少自動化。
端到端可稽核
產生過程記錄：哪些題目錯了、對應哪些能力、AI 使用哪個 prompt、哪個框架版本。法規稽核時，整條因→果鏈都有文件可查。
提供方案
Where this fits in the plan.
We keep the per-plan feature breakdown in one single page, to avoid stale information scattered around. Check there for what each plan includes.
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