AI 驅動的培訓平台

擬真模擬。可衡量的成效。

AI 對話訓練、完整的 Academy、發展計畫與適應式學習路徑。每一場次都依貴公司的職能框架評分,並可端到端稽核。

100%

已記錄場次

4

AI 模型

23

支援語言

三種管道的對話

訓練真正會發生的那場對話。

透過聊天、語音或視訊進行的 AI 角色扮演,依管道選擇、依情境校準、為稽核而凍結。

Chat

文字人設,即時回應。

與可設定人設進行文字對話:多疑、忙碌、在意價格,任何貴公司團隊在第一線會遇到的類型。完整歷史紀錄、循序漸進的難度、各產業現成範本。

  • 依情境校準的人設
  • 對話過程中動態變化的情緒狀態
  • 場次結束時自動評估
IA

早安,我是心臟內科的陳醫師。兩個門診之間只有 8 分鐘,您說有新藥?

陳醫師,就您高血壓病患的族群來看,Cardiopress 在 8 週內可降低 15% 的收縮壓,要不要看看第三期臨床試驗的資料?

IA

有意思。在腎功能不佳的病患身上,跟 ACE 抑制劑相比表現如何?

時間壓力「高」的人設 · 情緒狀態:多疑
語音

像真實來電一樣的訓練通話。

即時語音:AI 會停頓、插話、遲疑。混音音檔會錄下供事後檢視,即時轉錄則在學員掛斷前就送出回饋。

  • 自然的插話與停頓
  • 混音錄音存放於 S3,保留期限可設定
  • 情緒狀態呈現在人設的聲音中

通話進行中

陳建宏醫師,心臟內科

04:18

延遲 280ms · 轉錄中 · 錄音中
視訊

擬真虛擬人,預約時段。

與照片級擬真的虛擬人進行角色扮演,適用於簡報、醫藥拜訪與高階主管會議。採預約制:15、30、45 或 60 分鐘的場次,附合約 SLA。按場次計費。各方案的提供狀況請見定價頁面。

  • 即時臉部表情
  • 預約時段指派給特定學員
  • 錄影保留供場次後檢視
搶先體驗請聯繫業務
CM

Dr. Carlos Mendes

模擬 HCP · 心臟內科

REC 05:23

評估

分數只有扣連到貴公司的職能框架,才有意義。

每個範本都會宣告在每個情境中要檢驗哪些職能。AI 只針對這些標準評分,不靠關鍵字猜測,也沒有一體適用的通用目錄。

場次報告

醫藥拜訪,多疑的心臟內科醫師

學員:林雅婷 · 管道:語音 · 12 分鐘

87

通過

場次開始時鎖定的職能

PROD-001

產品知識

92

OBJ-003

異議處理

78

COMP-014

仿單合規

95

已評分標準

以實證為基礎的論述 92
了解 HCP 的日常作業 85
強烈異議後的回復 78
以明確的下一步收尾 88

貴公司的職能框架

每家公司都有自己的職能與標準目錄,導入時從現成的產業範本出發,之後可完全自行編輯。

AI 不決定是否通過

AI 為標準評分。通過與否的規則是可稽核的程式碼,包括即使高分也會讓場次不通過的合規阻斷項。

一切為稽核而鎖定

標準在場次開始時鎖定,AI 指令釘選在特定版本,逐字稿、音檔與報告依可設定的保留期限儲存。

遊戲化

讓團隊持續訓練的回饋循環。

在業務與客服單位,訓練得和日常營運搶時間。由貴公司團隊自行校準、而非平台強加的點數、等級與獎章,讓採用率撐過第一個月之後。

8 個等級

1
新手
2
學徒
3
勝任
4
精通
5
專家
6
資深
7
大師
8
傳奇

50+ 徽章

🔥
⭐
⚡
🎯
🌈
👑
🧭
🤝
💎

9 個類別:頻率、表現、速度、穩定度、多樣性、領導力、探索、社群、特殊

還有更多

團隊挑戰

規則可自訂的競賽。

每週排行榜

自動快照讓競爭持續不斷。

每日連續紀錄

持續練習享有點數加乘。

多層級儀表板

每位主管都看到與自己相關的資訊。

學員、區域經理、部門主管、合規、平台管理員,每個層級都有專屬的階層篩選,可見範圍互不交叉。上手時間、職能演進、依角色扮演主題的落差。

模擬次數

1,247

↑ +18%

平均分數

82.4

↑ +5.2

完成率

94%

↑ +3%

上手時間

12d

↑ -8d

分數趨勢

Top Performers

1
AS
Ana Silva 94
2
PC
Pedro Costa 91
3
JS
Julia Santos 88
4
ML
Marco Lima 85

5 步驟範本與 AI Drafter

別再做 PowerPoint 了。幾分鐘內建好情境。

5 步驟流程,具備自動儲存、每一步都有 AI 助理、範本匯入與匯出,以及完整版本控管。可跨公司分享範本、從內部資料匯入,或以 AI 產生的人設從零開始。

1

基本資料

名稱、描述、管道(聊天、語音、視訊)、等級。

2

人設

AI 扮演的對象。用 AI 產生,或從零開始描述。

3

情境

具體狀況、難度與背景脈絡。

4

標準

來自貴公司職能框架的標準。

5

指示

為嚴謹評估而設的具體指示。

5 項 AI 動作

每一步都有「以 AI 產生」按鈕:描述、人設、情境、標準與指示。產生後皆可編輯。

匯入由您自己的 AI 產生的範本

下載平台手冊,請 ChatGPT、Claude、Gemini 或貴公司已在使用的任何 AI 產生範本,再把檔案貼回這裡即可。也可以匯出現有範本,在外部編輯後再帶回來。

完整版本控管

附比較檢視的編輯歷史。還原舊版本,連已刪除的範本也能救回。AI 指令可依每個角色扮演釘選。

準備好改變您團隊的培訓方式了嗎?

專為 50 人以上的組織設計。預約 45 分鐘,我們會與您一起規劃合適的配置。