Bewertung im Rahmenwerk
Eine Punktzahl zählt nur,
wenn sie im Kompetenzrahmen verankert ist.
Jede Roleplay-Vorlage deklariert, welche Kompetenzen jedes Szenario prüft. Die KI bewertet genau diese Kriterien, ohne Keyword-Heuristiken, ohne plattformweiten Katalog, der Ihnen aufgezwungen wird.
Session-Report
Arztbesuch, skeptischer Kardiologe
Lernender: Marcela R. · Kanal: Voice · 12 Min.
87
bestanden
Beim Versand eingefrorene Kompetenzen
PROD-001
Produkt-Know-how
92
OBJ-003
Einwandbehandlung
78
COMP-014
Label-Konformität
95
Bewertete Kriterien (Rubrik)
KI-Insights · Stärken
Verankerte den Pitch um 1:15 im hypertensiven Patientenprofil des HCP. Zitierte eine Phase-3-Studie bei einem Effizienz-Einwand.
Verbesserungsfelder
Bei 4:32 fragte der HCP nach Wechselwirkungen mit Betablockern, die Antwort blieb vage ("ich prüfe das und melde mich"). Empfehlung: gezieltes Training zu Arzneimittel-Interaktionen.
Das Rahmenwerk Ihres Mandanten
Jeder Mandant hat einen eigenen Katalog an Kompetenzen und Kriterien. Beim Onboarding aus den zentralen Katalogen je Branche geklont, danach vollständig editierbar, Sie ergänzen Kompetenzen, die spezifisch zu Ihrem Geschäft passen und in keinem Katalog stehen.
Die KI bewertet. Der Code entscheidet.
Die KI ist verantwortlich fürs Scoring. Die Pass/Fail-Regel ist auditierbarer Code, inklusive "Compliance-Blockern", die die Session selbst bei hoher Punktzahl scheitern lassen (z.B. Label-Verletzung führt zu Fail, auch bei 95 Gesamtwert).
Eingefroren fürs Audit
Kriterien werden beim Versand eingefroren. Prompt an eine bestimmte Version gepinnt. Transkript, Audio und Report werden mit konfigurierbarer Aufbewahrung gespeichert. Audit out of the box.
Vom Rahmenwerk zum Report.
Die gesamte Kette ist deterministisch und auditierbar.
01
Pflege des Rahmenwerks
Mandanten-Admin bearbeitet Kompetenzen, Kriterien und Szenario-Kontexte. Hinzufügen, ändern, deaktivieren, alles versioniert.
02
Vorlage deklariert
Im Wizard wählt der Autor, welche Kompetenzen jedes Szenario der Vorlage prüft. Das Gewicht jedes Kriteriums ist konfigurierbar.
03
Roleplay friert ein
Beim Versand werden die Kriterien als Snapshot am Roleplay verankert. Auch wenn die Vorlage später geändert wird, läuft die Session gegen den Snapshot.
04
KI bewertet, Code entscheidet
Async-Job: baut Prompt und Transkript, holt strukturiertes JSON von der KI, parst es, wendet Pass/Fail-Regeln an, persistiert das vollständige Aggregat.
Warum kein KI-Konsens-Verfahren
Mehrere KIs addieren sich nicht, sie driften auseinander.
Wir haben es ausprobiert: mehrere Modelle parallel laufen lassen und mitteln. Das Problem ist, dass jedes Modell einen anderen systematischen Bias hat und der Mittelwert das Signal des Modells verwässert, das es richtig hatte.
Stattdessen: ein kuratiertes Modell pro Funktion, mit versionierten Anweisungen, die auf die Rubrik abgestimmt sind. Deterministisch, nachvollziehbar, sessionübergreifend vergleichbar.
KI-Konsens-Verfahren
- ✗ Vielfache Kosten ohne entsprechenden Gewinn an Treffsicherheit
- ✗ Verwässert divergierende Bias
- ✗ Schwer, einen einzelnen Score nachzuvollziehen
- ✗ Inkonsistente Diffs zwischen Sessions
Ein KI-Anbieter pro Funktion
- ✓ Kosten pro Aufruf kontrolliert
- ✓ Versionierter und auditierbarer Prompt
- ✓ Reproduzierbares Ergebnis
- ✓ Konsistente Vergleichbarkeit zwischen Sessions
Passt perfekt zu
Adaptive Track
Rahmenwerk-Lücke zu automatischem Roleplay
Das Rahmenwerk auf dieser Seite ist der Input, den der Adaptive Track zur Zuordnung von Kompetenzlücken nutzt.
Mehr erfahren →Dashboards
Fortschritt pro Kompetenz
Beobachten Sie jedes Teammitglied im Anstieg (oder Rückgang) jedes Kriteriums über die Zeit.
Mehr erfahren →Compliance
Audit-Log für jeden Aufruf
Prompt, Modell, Tokens, Kosten, Latenz, alles fürs regulatorische Audit protokolliert.
Mehr erfahren →Bereit, das Training Ihres Teams zu transformieren?
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