Adaptive Track

KI schließt den Kreis
Theorie zu Praxis.

Der Lernende absolviert den Kurs. Besteht die Prüfung nicht. Die KI diagnostiziert, welche Kompetenzen im Rahmenwerk schwach waren. Erzeugt automatisch eine personalisierte Roleplay-Vorlage, die genau diese Lücken trainiert. Die Führungskraft prüft und veröffentlicht. Der Lernende führt sie aus.

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So funktioniert es, Schritt für Schritt.

Keine Magie. Vier deterministische Stufen, jede für die Führungskraft nachvollziehbar.

Kurs in der Academy

Der Lernende durchläuft die Kapitel und absolviert die Abschlussprüfung mit Multiple Choice und offenen Fragen.

Lücken-Diagnose

Die KI ordnet jede falsche Frage den getesteten Kompetenzen zu. Keine Keyword-Heuristiken, nur das, was die Vorlage deklariert hat.

Match im Rahmenwerk

Lücken werden in Ihrer Kompetenzmatrix verortet, nicht in einem plattformweiten Katalog.

Roleplay erzeugt

Vorlage automatisch erstellt mit Persona, Szenario und Kriterien. Die Führungskraft prüft, veröffentlicht und weist zu, der Lernende führt aus.

Reales Beispiel

"João verfehlte 40 % der Anchoring-Fragen im Quiz."

Statt ihn den gesamten Kurs wiederholen zu lassen, erzeugt der Adaptive Track einen Verhandlungs-Roleplay mit Fokus auf Preis-Anchoring in einem konkreten Szenario (Kunde fragt nach einem unerwarteten Rabatt). Nach der Ausführung:

Anchoring sprang auf 78 % in der nächsten Diagnostik. Keine acht Stunden Kurs-Wiederholung. Kein Babysitting durch die Koordinatorin.

Bricht den "trainiert und vergessen"-Zyklus, ein Klassiker in Pharma und im Bankenwesen, wie ein Pilot mit einer großen Regionalbank zeigt.

Anchoring (vor dem Roleplay) 40 %

Adaptive Track abgeschlossen

Anchoring (nach dem Roleplay) 78 %

Was das möglich macht.

Der Adaptive Track funktioniert nur, weil die Bewertung in einem Rahmenwerk verankert ist. Sonst wäre es nur "noch eine KI, die rät".

Eingefrorene Kriterien beim Versand

Wenn ein Lernender in den Kurs eingeschrieben wird, werden die Bewertungskriterien auf der Version des Rahmenwerks eingefroren. Auch wenn Sie das Rahmenwerk später ändern, bleibt seine Prüfung auf den ursprünglichen Kriterien. Kein Rauschen. Kein Drift.

Freigabe durch die Führungskraft

Die KI veröffentlicht niemals eigenständig einen Roleplay. Die generierte Vorlage landet in der Queue der Führungskraft, die Persona, Szenarien und Kriterien prüft und beliebig anpasst. Versendet wird nur nach Freigabe. Compliance schläft ruhig.

Stufe 1 manuell, Stufe 2 automatisch

Pro Kurs konfigurierbar: Stufe 1 zeigt eine Vorschau des vorgeschlagenen Roleplays, die Führungskraft entscheidet fallweise. Stufe 2 erzeugt und veröffentlicht nach Review automatisch. Sie wählen, wie viel Automatisierung Sie delegieren.

Ende zu Ende auditierbar

Die Generierung protokolliert: welche Fragen falsch waren, welche Kompetenzen zugeordnet wurden, welchen Prompt die KI verwendet hat, welche Version des Rahmenwerks. Für regulatorische Audits ist die gesamte Ursache-Wirkungs-Kette dokumentiert.

Verfügbarkeit