KI-gestützte Trainingsplattform
Realistische Simulationen. Messbare Ergebnisse.
Gesprächstraining mit KI, vollständige Academy, Entwicklungsprogramme und adaptive Lernpfade. Jede Sitzung wird anhand Ihres Kompetenzmodells bewertet und lückenlos für Audits dokumentiert.
100%
Dokumentierte Sitzungen
4
KI-Modelle
23
Sprachen
Gespräche in drei Kanälen
Trainieren Sie das Gespräch, das wirklich stattfindet.
KI-Rollenspiel per Chat, Sprache oder Video, pro Kanal gewählt, pro Szenario kalibriert, für das Audit eingefroren.
Schriftliche Persona, in Echtzeit.
Schriftliche Gespräche mit konfigurierbaren Personas: skeptisch, gehetzt, preisfixiert, jeder Archetyp, dem Ihr Team im Außendienst begegnet. Vollständiger Verlauf, steigender Schwierigkeitsgrad, fertige Vorlagen je Branche.
- Personas pro Szenario kalibriert
- Dynamischer emotionaler Zustand während des Gesprächs
- Automatische Bewertung am Ende der Sitzung
Guten Morgen. Ich bin Dr. Weber, Kardiologe. Ich habe 8 Minuten bis zum nächsten Patienten, Sie hatten ein neues Medikament erwähnt?
Herr Doktor, bei Ihrem Profil hypertensiver Patienten zeigt Cardiopress eine Senkung des systolischen Drucks um 15% in 8 Wochen. Möchten Sie die Phase-3-Studie sehen?
Interessant. Und im Vergleich zu ACE-Hemmern bei Patienten mit eingeschränkter Nierenfunktion?
Der Anruf, der wie der echte trainiert.
Sprache in Echtzeit: Die KI macht Pausen, unterbricht, zögert. Die gemischte Aufnahme wird für die Nachbesprechung gespeichert, und die Echtzeit-Transkription liefert Feedback, bevor die Mitarbeitenden auflegen.
- Natürliche Unterbrechungen und Pausen
- Gemischte Aufnahme in S3 mit konfigurierbarer Aufbewahrung
- Emotionaler Zustand hörbar in der Stimme der Persona
Anruf läuft
Dr. Thomas Weber, Kardiologe
04:18
Realistischer Avatar, reservierte Zeitfenster.
Rollenspiel mit fotorealistischem Avatar für Präsentationen, Arztbesuche und Gespräche auf Führungsebene. Auf Reservierungsbasis: Sitzungen von 15, 30, 45 oder 60 Minuten mit vertraglichem SLA. Abrechnung pro Sitzung. Die Verfügbarkeit je Plan steht auf der Preisseite.
- Mimik in Echtzeit
- Gebuchte Zeitfenster festen Mitarbeitenden zugewiesen
- Aufnahme für die Nachbesprechung gesichert
Dr. Carlos Mendes
Simulierter HCP · Kardiologie
Bewertung
Die Note zählt nur, wenn sie in Ihrem Kompetenzmodell verankert ist.
Jede Vorlage legt fest, welche Kompetenzen sie in welchem Szenario prüft. Die KI bewertet genau diese Kriterien, kein Raten nach Schlüsselwörtern, kein Einheitskatalog für alle.
Sitzungsbericht
Arztbesuch, skeptischer Kardiologe
Trainee: Marcela R. · Kanal: Sprache · 12 min
87
bestanden
Kompetenzen beim Start der Sitzung fixiert
PROD-001
Produktwissen
92
OBJ-003
Einwandbehandlung
78
COMP-014
Label-Konformität
95
Bewertete Kriterien
Das Kompetenzmodell Ihres Unternehmens
Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Katalog aus Kompetenzen und Kriterien, beim Onboarding aus fertigen Branchenvorlagen aufgesetzt und danach vollständig editierbar.
Die KI entscheidet nicht über das Bestehen
Die KI bewertet die Kriterien. Die Regel für Bestanden oder Nicht bestanden ist auditierbarer Code, inklusive Compliance-Blockern, die die Sitzung auch bei hoher Punktzahl durchfallen lassen.
Alles für das Audit fixiert
Kriterien beim Start der Sitzung fixiert, KI-Anweisungen auf eine bestimmte Version festgelegt, Transkript, Audio und Bericht mit konfigurierbarer Aufbewahrung gespeichert.
Gamification
Die Feedbackschleife, die das Team am Trainieren hält.
In Vertrieb und Kundenservice konkurriert Training mit dem Tagesgeschäft. Punkte, Level und Medaillen, von Ihrem Team kalibriert statt von der Plattform vorgegeben, sichern die Akzeptanz über den ersten Monat hinaus.
8 Level
50+ Badges
9 Kategorien: Häufigkeit, Leistung, Geschwindigkeit, Konstanz, Vielfalt, Führung, Erkundung, Sozial, Spezial
Und mehr
Team-Challenges
Wettbewerbe mit anpassbaren Regeln.
Wöchentliche Rankings
Automatische Snapshots halten den Wettbewerb am Leben.
Tägliche Serien
Punktemultiplikatoren für kontinuierliches Üben.
Dashboards auf mehreren Ebenen
Jede Führungskraft sieht, was für sie zählt.
Mitarbeitende, Regionalleitung, Bereichsleitung, Compliance, Plattform-Admin: jede Ebene mit eigenen hierarchischen Filtern, ohne Überschneidung der Sichtbarkeit. Einarbeitung, Kompetenzentwicklung, Lücken nach Rollenspiel-Thema.
Simulationen
1,247
↑ +18%Ø Note
82.4
↑ +5.2Abschlussquote
94%
↑ +3%Einarbeitung
12d
↑ -8dNotenentwicklung
Top Performers
Vorlagen in 5 Schritten und AI Drafter
Vergessen Sie PowerPoint. Erstellen Sie Szenarien in Minuten.
Ein Ablauf in 5 Schritten mit automatischem Speichern, KI-Assistent in jedem Schritt, Import und Export von Vorlagen und vollständiger Versionierung. Teilen Sie Vorlagen unternehmensübergreifend, importieren Sie internes Material oder starten Sie bei null mit einer KI-generierten Persona.
Identität
Name, Beschreibung, Kanal (Chat, Sprache, Video), Level.
Persona
Wen die KI spielt. Mit KI generieren oder von Grund auf beschreiben.
Szenarien
Konkrete Situationen, Schwierigkeitsgrad und Kontext.
Kriterien
Kriterien aus dem Kompetenzmodell Ihres Unternehmens.
Vorgaben
Konkrete Anweisungen für eine strenge Bewertung.
5 KI-Aktionen
Buttons "Mit KI generieren" in jedem Schritt: Beschreibung, Persona, Szenarien, Kriterien und Vorgaben. Alles nachträglich editierbar.
Vorlagen importieren, die Ihre eigene KI erstellt hat
Laden Sie das Plattform-Handbuch herunter, lassen Sie ChatGPT, Claude, Gemini oder eine andere KI, die Ihr Unternehmen bereits nutzt, die Vorlage erzeugen, und fügen Sie die Datei hier wieder ein. Sie können auch eine bestehende Vorlage exportieren, extern bearbeiten und zurückholen.
Vollständige Versionierung
Änderungsverlauf mit Vergleichsansicht. Das Wiederherstellen einer alten Version bringt sogar gelöschte Vorlagen zurück. KI-Anweisungen lassen sich pro Rollenspiel fixieren.
Bereit, das Training Ihres Teams zu transformieren?
Für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden. Reservieren Sie 45 Minuten und wir konzipieren das Setup mit Ihnen.