Dashboards på flere nivåer
Ett produkt.
Fem mandater.
Traineen ser sin egen fremdrift. Regionlederen ser driften. Head ser hele regionen. Compliance ser bevisene. Platform-admin ser kundeen. Hver rolle får dashbordet den trenger, ikke én side som prøver å gjøre alle til lags.
5
Dashboard-nivåer
Reviderbart
Eksportabel PDF og CSV
Hierarkiske
filtre
Hierarkiet
Hver rolle.
Sitt utsyn.
Filtrene respekterer team-hierarkiet (Visibility Group). En leder i Sør-regionen ser ikke data fra Nord-regionen, ikke på grunn av en eksport-permission, men fordi diagrammet bokstavelig talt ikke henter den raden.
Trainee
Neste økt, gjeldende serie, merker, sammenligning mot team-gjennomsnittet.
Ser: sin egen fremdrift
Regionleder
Team-rangering, gap i rammeverket, opplæringsperiode for nyansatte, varsel om dropp.
Ser: direkte trainees og barn
Head / Leder
Heatmap per region, filial-mot-filial-sammenligning, ROI per program, aggregert opplæringsperiode.
Ser: hvert team i forretningsenheten
Compliance
Bevis per ansatt, verifiserbare sertifikater, revisjonslogg, eksporterbart til ANVISA, BACEN og FDA.
Ser: alt, audit-first
Platform-admin
Kundehelse (stemmekvote, AI-kostnader, latency), lisenser i bruk, revisjon på tvers av kunder.
Ser: hele kunden
Leder-dashboard
Teamet ditt på ett blikk.
Simuleringer
1 247
+18 % mot forrige måned
Gjennomsnittsscore
82,4
+5,2 poeng
Fullføring
94 %
+3 % dette kvartalet
Opplæringsperiode
12d
-8d forbedring
Score-trend (12 måneder)
Månedsgjennomsnitt
Toppresterende
Sarah Chen
Marcus Rivera
Ana Petrova
James Kim
Lisa Moreau
Trainee-dashboard
Hver trainee eier sin egen utvikling.
Personlig sporing av fremdrift, opptjente merker, læringsspor og åpen sammenligning mot team-gjennomsnittet. Hver trainee vet hvor de står og hva de skal trene på neste gang.
- ✓ Score-trender sammenlignet mot team-gjennomsnittet
- ✓ Merker og prestasjoner som belønner jevnhet
- ✓ Veiledede læringsspor mot neste utfordring
Jordan Davis
Fremdrift mot neste nivå
153 XP til "Ekspert"
Nylig aktivitet
Innvendingshåndtering
I dag, 14:30
Produktkunnskap-quiz
I går, 10:15
Compliance-scenario
2. apr, 16:45
Compliance-rapport for opplæring
1. jan 2026, 31. mar 2026
| Ansatt | Scenario | Dato | Score | Status |
|---|---|---|---|---|
| Sarah Chen | Etikett-compliance | 28. mar | 96 | ✓ |
| Marcus Rivera | AML-prosedyre | 25. mar | 88 | ✓ |
| Ana Petrova | Personvern | 22. mar | 91 | ✓ |
| James Kim | GMP-grunnlag | 18. mar | 64 | ✗ |
Compliance
Audit-klar med ett klikk.
Generer eksportable compliance-rapporter som dokumenterer nøyaktig hvem som trente, på hvilket scenario, når, hvilken score per kriterium og det eksakte tidsstempelet. Klar for regulatorer, klar for revisjon.
Innebygde formater for ANVISA, BACEN, PCI DSS og FDA. Hver interaksjon logges med uforanderlige tidsstempler og oppdeling av score per kriterium.
AI-innsikt
Intelligens, ikke bare informasjon.
AI-en vår analyserer treningsmønstre på tvers av organisasjonen og løfter automatisk frem det som betyr mest.
Team-styrke
Score på innvendingshåndtering forbedret seg 12 % denne måneden på tvers av salgsteamet.
Coaching-mulighet
3 ansatte scorer under 70 på etikett-compliance-scenarier. Målrettet trening anbefales.
Trend-varsel
Fullføringsraten for stemmesimulering faller 8 % uke for uke. Undersøk timeplankonflikter.
Innsikten genereres automatisk ved å analysere score-fordelinger, fullføringstrender og kompetansegap på tvers av team, avdelinger og tidsperioder.
Alt du trenger for å måle opplæring.
Sanntidsovervåking
Følg aktive simuleringer og scores etter hvert som de skjer, med live brukerantall.
Egendefinerte datointervaller
Filtrer hvilken som helst rapport på dato, team, avdeling eller person for presis analyse.
Eksporter PDF / CSV
Last ned audit-klare rapporter for regulatorer, interessenter eller arkiv.
Team-sammenligning
Sammenlign team mot hverandre for å finne beste praksis og gap.
Individuell fremdrift
Følg score-banen til hver ansatt, opptjente merker og utviklingen av ferdigheter.
Kompetanse-kartlegging
Visualiser ferdighetsgap i hele organisasjonen med radardiagram og heatmaps.
Klar til å forandre hvordan teamet deres trener?
For virksomheter fra 50 ansatte. Reserver 45 minutter, så tenker vi oppsettet sammen med dere.