Adaptive Track
AI lukker sløyfen
teori → praksis.
Traineen tar kurset. Stryker på evalueringen. AI diagnostiserer hvilke kompetanser i rammeverket som var svake. Genererer automatisk en personlig roleplay-mal som driller akkurat de gapene. Lederen gjennomgår og publiserer. Traineen kjører den.
Slik fungerer det, steg for steg.
Ingen magi. Fire deterministiske stadier, alle observerbare for lederen.
Kurs i Academy
Traineen går gjennom kapitlene og tar sluttevalueringen, flervalgsspørsmål og åpne svar.
Gap-diagnose
AI knytter hvert feilsvar til kompetansene som ble testet. Ingen nøkkelord-heuristikk, bare det malen erklærte.
Treff i rammeverket
Gapene plasseres i din kompetansematrise, ikke i en plattformomspennende katalog.
Roleplay generert
Mal opprettet automatisk med persona, scenario og kriterier. Lederen gjennomgår, publiserer og tildeler, og traineen kjører den.
Et reelt eksempel
"João bommet på 40 % av spørsmålene om forankring i quizen."
I stedet for å tvinge ham gjennom hele kurset på nytt, genererer Adaptive Track en forhandlings-roleplay fokusert på prisforankring med et konkret scenario (en kunde som ber om en uventet rabatt). Etter at han kjører den:
Forankring hoppet til 78 % på neste diagnostiske test. Ingen 8-timers omtaking av kurset. Ingen koordinator som må holde hånden.
Bryter syklusen "lært og glemt", en klassiker i pharma og bank, slik som rapportert i en pilot med en stor regional bank.
Det som gjør dette mulig.
Adaptive Track fungerer bare fordi evalueringen er forankret i et rammeverk. Ellers er det "bare enda en AI som gjetter".
Kriterier låst ved sesjonsstart
Når en trainee meldes på kurset, blir evalueringskriteriene låst på den rammeverksversjonen. Selv om du redigerer rammeverket senere, holder evalueringen seg til de opprinnelige kriteriene. Ingen støy. Ingen drift.
Manager-review som port
AI publiserer aldri en roleplay på egen hånd. Den genererte malen lander i lederens kø, der gjennomgår man persona, scenarioer og kriterier og endrer det man vil. Den går først live når lederen godkjenner. Compliance sover godt.
Nivå 1 manuell, nivå 2 automatisk
Konfigurer per kurs: nivå 1 viser en forhåndsvisning av den foreslåtte roleplayen, og lederen tar beslutningen sak for sak. Nivå 2 genererer og publiserer automatisk etter gjennomgang. Du velger hvor mye automatisering du delegerer.
Revisjonsklart fra ende til ende
Genereringen logger: hvilke spørsmål som var feil, hvilke kompetanser som ble truffet, hvilken prompt AI-en brukte, hvilken rammeverksversjon. For regulatorisk revisjon er hele årsak-virkning-kjeden dokumentert.
Tilgjengelighet
Where this fits in the plan.
We keep the per-plan feature breakdown in one single page, to avoid stale information scattered around. Check there for what each plan includes.
Se hele plansammenligningenDe to endene av sløyfen
Klar til å forandre hvordan teamet deres trener?
For virksomheter fra 50 ansatte. Reserver 45 minutter, så tenker vi oppsettet sammen med dere.