Dashboards multinivel
Un producto.
Cinco mandatos.
El alumno ve su progreso. El responsable regional ve la operación. La dirección ve toda la región. Compliance ve las evidencias. El admin de plataforma ve el tenant. Cada rol tiene el dashboard que necesita, no una sola página intentando contentar a todos.
5
Niveles de dashboard
Auditable
PDF y CSV exportables
Filtros
jerárquicos
La jerarquía
Cada rol.
Su vista.
Los filtros respetan la jerarquía del equipo (Visibility Group). Un responsable de la región Sur no ve datos de la región Norte, no porque le falte un permiso de export, sino porque el gráfico literalmente no trae esa fila.
Alumno
Próxima sesión, racha actual, insignias, comparación con la media del equipo.
Ve: su propio progreso
Responsable regional
Ranking del equipo, gaps del marco, ramp-up de nuevos fichajes, alertas de caída.
Ve: alumnos directos y los de sus equipos hijos
Dirección / Ejecutivo
Heatmap por región, comparación entre sucursales, ROI por programa, ramp-up agregado.
Ve: todos los equipos de la BU
Compliance
Evidencia por empleado, certificados verificables, registro de auditoría, exportable para ANVISA/BACEN/FDA.
Ve: todo, con foco de auditoría
Admin de plataforma
Salud del tenant (cuota de voz, costes de IA, latencia), licencias en uso, auditoría cross-tenant.
Ve: el tenant entero
Dashboard del responsable
Tu equipo de un vistazo.
Simulaciones
1.247
+18% vs mes anterior
Puntuación media
82,4
+5,2 pts
Finalización
94%
+3% este trimestre
Tiempo de ramp-up
12 d
-8 d de mejora
Tendencia de puntuación (12 meses)
Media mensual
Mejores resultados
Sara Castillo
Marcos Rivera
Ana Pérez
Javier Khan
Lucía Moreno
Dashboard del alumno
Cada alumno se hace cargo de su desarrollo.
Seguimiento del progreso personal, insignias conseguidas, itinerarios de aprendizaje y comparación transparente con la media del equipo. Cada alumno sabe dónde está y qué practicar a continuación.
- ✓ Evolución de la puntuación frente a la media del equipo
- ✓ Insignias y logros que premian la constancia
- ✓ Itinerarios guiados hacia el siguiente reto
Jordan Díaz
Progreso al siguiente nivel
153 XP para "Experto"
Actividad reciente
Manejo de objeciones
Hoy, 14:30
Quiz de conocimiento de producto
Ayer, 10:15
Escenario de compliance
2 abr, 16:45
Informe de compliance de formación
1 ene 2026, 31 mar 2026
| Empleado | Escenario | Fecha | Nota | Estado |
|---|---|---|---|---|
| Sara Castillo | Compliance de etiqueta | 28 mar | 96 | ✓ |
| Marcos Rivera | Procedimiento AML | 25 mar | 88 | ✓ |
| Ana Pérez | Privacidad de datos | 22 mar | 91 | ✓ |
| Javier Khan | Fundamentos GMP | 18 mar | 64 | ✗ |
Compliance
Listo para auditoría con un clic.
Genera informes de compliance exportables que documentan exactamente quién se formó, en qué escenario, cuándo, qué nota obtuvo por criterio y con qué marca de tiempo. Listo para reguladores, listo para auditorías.
Formatos integrados para ANVISA, BACEN, PCI DSS y FDA. Cada interacción se registra con marcas de tiempo inmutables y desglose de nota por criterio.
Insights de la IA
Inteligencia, no solo información.
Nuestra IA analiza los patrones de formación en toda la organización y saca a la luz, de forma automática, lo que más importa.
Fortaleza del equipo
La nota en manejo de objeciones mejoró un 12% este mes en todo el equipo comercial.
Oportunidad de coaching
3 empleados por debajo de 70 en escenarios de compliance de etiqueta. Práctica dirigida recomendada.
Alerta de tendencia
La tasa de finalización de simulación por voz cae un 8% semana a semana. Investigar conflictos de agenda.
Los insights se generan automáticamente analizando distribuciones de notas, tendencias de finalización y gaps de competencias entre equipos, departamentos y períodos.
Todo lo que necesitas para medir la formación.
Monitorización en tiempo real
Sigue las simulaciones activas y las notas a medida que ocurren, con conteo de usuarios en vivo.
Rangos de fecha personalizados
Filtra cualquier informe por fecha, equipo, departamento o individuo para un análisis preciso.
Export PDF / CSV
Descarga informes listos para auditoría, para reguladores, stakeholders o archivo.
Comparación entre equipos
Compara equipos entre sí para identificar mejores prácticas y gaps.
Progreso individual
Sigue la trayectoria de cada empleado, sus insignias y su desarrollo de habilidades.
Mapeo de competencias
Visualiza los gaps de habilidad de la organización con radares y heatmaps.
¿Listo para transformar cómo se forma tu equipo?
Para empresas a partir de 50 colaboradores. Reserva 45 minutos y pensamos el setup contigo.