Gamifikáció
Amit akarnak.
Nem amit kell.
A jelvények, szintek, sorozatok és ranglisták minden gyakorló munkamenetet egy lépéssé tesznek a mesterség felé. De hogy mi lesz XP, mely jelvények könnyűek vagy ritkák, és mely viselkedés érdemel elismerést, azt minden cég maga dönti el. Nincs platformról kényszerített "gamifikációs modell".
50+
Megszerezhető jelvény
8
Haladási szint
9
Szerkeszthető kategória
Tenant által szerkeszthető katalógus
Az Ön kultúrája.
Az Ön gamifikációja.
A legtöbb platform rákényszerít egy gamifikációs modellt: általános emojikat, csak angol elnevezéseket, megváltoztathatatlan tier-eket. Nálunk nem. Minden tenantnak saját katalógusa van: átnevezheti a "Veterán"-t "Senior"-ra, áttolhatja a "Legenda" küszöböt 35 ezer XP-ről 50 ezerre, elrejtheti a "Sebesség" kategóriát, ha nem illik a csapatához, és saját jelvényeket hozhat létre a kultúrájához igazodva.
- Szintek és jelvények átnevezése: a "Tanonc" lehet "Q1 gyakornok", a "Mester" lehet "Negyedéves MVP"
- XP küszöbök beállítása: a cég dönti el, hogy 500 vagy 5000 XP kell egy szintlépéshez
- Saját jelvények létrehozása: "Első banki ügyfél", "Q4 rekorder", "Discovery feketeöves"
- Tiltsa le, ami nem illik: egész kategóriák elrejthetők, ha nem felelnek meg
Jelvénykatalógus
Szerkeszthető30 napos sorozat
30 egymást követő nap · 500 XP
Q4 rekorder Egyedi
Legmagasabb negyedéves átlag · 2000 XP
Csapat MVP Egyedi
A havi ranglista élén · 1000 XP
Lightning Round
Letiltva, nem illik a kultúránkhoz
8 szint. Egy út.
Minden munkamenet XP-t hoz. Minden szint új elismerést nyit. A kezdőtől a legendáig az út tiszta.
Kezdő
0 XP
Tanonc
500 XP
Kompetens
1500 XP
Jártas
3500 XP
Szakértő
7000 XP
Veterán
12 000 XP
Mester
20 000 XP
Legenda
35 000 XP
50+ jelvény. 9 kategória.
Egy trófeagyűjtemény, amely minden munkamenettel nő. Gyűjtsön jelvényeket kategóriákon átívelve, amelyek különböző készségeket és viselkedéseket jutalmaznak.
Gyakoriság
7 jelvény
Első munkamenet, Heti harcos, Képzésfüggő
Teljesítmény
8 jelvény
Top pontszám, Top 1%, Konzisztencia jutalmazva
Sebesség
5 jelvény
Gyors gondolkodó, Villámforduló, Sprinter
Konzisztencia
6 jelvény
7 napos sorozat, 30 napos sorozat, Vasfegyelem
Változatosság
5 jelvény
Több-forgatókönyves, Felfedező, Mindenhez ért
Vezetés
5 jelvény
Csapatkapitány, Mentor, Ranglista-vezető
Felfedezés
5 jelvény
Első hang, Első értékelés, Többnyelvű
Közösségi
5 jelvény
Kihívás elfogadva, Rivális, Közösségi sztár
Különleges
4 jelvény
Korai felhasználó, Legenda státusz, A gyűjtő
Kihívások, amelyek cselekvésre ösztönöznek.
Csapatok egymás ellen vagy egyéni párbajok. Egyedi szabályok, határidők és nyeremények.
Csapatkihívások
Versenyek létrehozása csapatok és részlegek között, egyedi szabályokkal, időtartammal és nyereményekkel.
Q1 értékesítési kihívás
São Paulo
2 340
Rio de Janeiro
2 185
- ✓ Testreszabható szabályok és pontozási kritériumok
- ✓ Konfigurálható időtartam: nap, hét vagy hónap
- ✓ Nyeremények konfigurálása és bejelentések
Egyéni párbajok
Egyéni kihívások konkrét készségre. Gyors, kompetitív, addiktív.
Carla M.
92
Rafael S.
87
- ✓ Készségspecifikus párosítások
- ✓ Valós idejű pontszám-összehasonlítás
- ✓ Hívjon ki bárkit a cégen belül
Sorozatok és ranglisták, amelyek ragadnak.
A napi sorozatok szokásokat építenek. A ranglisták egészséges versenyt szítanak. Együtt visszatérésre késztetik az embereket.
Napi sorozatok
Az egymást követő képzési napok XP-szorzókat nyitnak. Minél hosszabb a sorozat, annál nagyobb a jutalom.
14
14 napos sorozat!
Aktuális szorzó: 2,5x XP
3 nap
1,5x
7 nap
2,0x
14 nap
2,5x
Ranglisták
Heti és havi ranglisták csapat, részleg vagy cég szerint. A snapshotok megőrzik az előzményeket.
Ana Martinez
Roberto Costa
Fernanda Pereira
Lucas Silva
Mariana Oliveira
Miért működik.
Belső motiváció
A haladási sávok, az XP és a szintek a mesterség iránti mély igényünket szólítják meg. Az emberek többet gyakorolnak, ha látják, hogy fejlődnek. Nem azért, mert kényszerítik őket, hanem mert akarják.
- Látható haladás
- Mesterség-útvonalak
- Autonómia a tempó felett
Társas megerősítés
A nyilvános ranglisták és jelvények pozitív kortárs nyomást teremtenek. Amikor az emberek látják, hogy kollégáik fejlődnek, nem akarnak lemaradni. Az eredmény ragadós lesz.
- Nyilvános ranglisták
- Látható eredmények
- Csapatok közötti összevetés
Szokásalakítás
A sorozatok a veszteségkerülésre építenek: ha egyszer felépített egy 14 napos sorozatot, nem akarja megszakítani. A napi gyakorlás automatikussá válik, és a készségek összeadódnak.
- Sorozat-mechanika
- Napi gyakorló ciklusok
- Halmozódó készségnövekedés
Készen áll átalakítani csapata képzését?
Ingyenes próba legfeljebb 20 fős csapatoknak. Vállalati? Beszéljünk.