Többszintű dashboardok
Egy termék.
Öt feladatkör.
A gyakornok a saját haladását látja. A regionális vezető az operatív működést. A vezérigazgató a teljes régiót. A compliance a bizonyítékokat. A platform admin a tenantot. Minden szerepkör a neki szükséges dashboardot kapja, nem egy oldalt, amely mindenkinek próbál megfelelni.
5
Dashboard-szint
Auditálható
Exportálható PDF és CSV
Hierarchikus
szűrők
A hierarchia
Minden szerep.
A saját nézete.
A szűrők tiszteletben tartják a csapathierarchiát (Visibility Group). A dél-régió vezetője nem látja az észak-régió adatait. Nem azért, mert valami export-jogosultság tiltja, hanem mert a diagram szó szerint nem húzza be azt a sort.
Gyakornok
Következő munkamenet, aktuális sorozat, jelvények, összehasonlítás a csapatátlaggal.
Látja: a saját haladását
Regionális vezető
Csapatranglista, keretrendszer-hiányosságok, az új munkatársak betanulási időszaka, visszaesés-riasztások.
Látja: a közvetlen gyakornokokat és a gyermekcsapatokat
Vezérigazgató / Executive
Régiós hőtérkép, fiókok közötti összehasonlítás, programszintű ROI, aggregált betanulási időszak.
Látja: a BU minden csapatát
Compliance
Munkavállalói szintű bizonyítékok, ellenőrizhető bizonyítványok, ellenőrzési napló, exportálható ANVISA/BACEN/FDA számára.
Látja: mindent, audit-elsősorban
Platform admin
Tenant-egészségi állapot (hangkvóta, AI-költségek, késleltetés), használt licencek, tenanton átívelő audit.
Látja: a teljes tenantot
Vezetői dashboard
A csapat egy pillantásra.
Szimulációk
1 247
+18% az előző hónaphoz képest
Átlagos pontszám
82,4
+5,2 pont
Befejezés
94%
+3% ebben a negyedévben
Betanulási idő
12 nap
-8 nap javulás
Pontszám-trend (12 hónap)
Havi átlag
Legjobban teljesítők
Sarah Chen
Marcus Rivera
Ana Petrova
James Kim
Lisa Moreau
Gyakornoki dashboard
Minden gyakornok birtokolja a saját fejlődését.
Személyes haladáskövetés, megszerzett jelvények, tanulási útvonalak és átlátható összehasonlítás a csapatátlaggal. Minden gyakornok tudja, hol tart, és mit gyakoroljon legközelebb.
- ✓ Pontszám-trendek a csapatátlaghoz hasonlítva
- ✓ Jelvények és eredmények, amelyek a konzisztenciát jutalmazzák
- ✓ Vezetett tanulási útvonalak a következő kihíváshoz
Jordan Davis
Haladás a következő szintig
153 XP a "Szakértő" szintig
Legutóbbi tevékenység
Kifogáskezelés
Ma, 14:30
Termékismereti kvíz
Tegnap, 10:15
Compliance-forgatókönyv
Ápr. 2., 16:45
Képzési compliance-jelentés
2026. jan. 1., 2026. márc. 31.
| Munkavállaló | Forgatókönyv | Dátum | Pontszám | Státusz |
|---|---|---|---|---|
| Sarah Chen | Címkebetartás | Márc. 28. | 96 | ✓ |
| Marcus Rivera | AML eljárás | Márc. 25. | 88 | ✓ |
| Ana Petrova | Adatvédelem | Márc. 22. | 91 | ✓ |
| James Kim | GMP alapok | Márc. 18. | 64 | ✗ |
Compliance
Egyetlen kattintással auditra kész.
Exportálható compliance-jelentések, amelyek pontosan dokumentálják, ki, milyen forgatókönyvön, mikor gyakorolt, milyen pontszámot ért el kritériumonként, és mi a pontos időbélyeg. Készen áll a szabályozóknak, készen áll az auditokra.
Beépített formátumok az ANVISA, BACEN, PCI DSS és FDA számára. Minden interakciót megváltoztathatatlan időbélyeggel és kritériumonkénti pontszám-bontással naplózunk.
AI elemzések
Nem csupán információ, intelligencia.
AI-nk a szervezetszintű képzési mintákat elemzi, és automatikusan kiemeli a legfontosabbakat.
Csapat erőssége
A kifogáskezelési pontszámok ebben a hónapban 12%-kal javultak az értékesítési csapatban.
Coaching-lehetőség
3 munkavállaló 70 alatt teljesít a címkebetartási forgatókönyveken. Célzott gyakorlás javasolt.
Trendriasztás
A hangszimuláció befejezési aránya heti összevetésben 8%-kal csökken. Érdemes megvizsgálni az ütemezési ütközéseket.
Az elemzések automatikusan generálódnak a pontszám-eloszlások, a befejezési trendek és a kompetencia-hiányosságok elemzéséből csapatok, részlegek és időszakok között.
Minden, amire szüksége van a képzés méréséhez.
Valós idejű monitoring
Aktív szimulációk és pontszámok követése valós időben, élő felhasználói számokkal.
Egyedi időtartományok
Bármely jelentés szűrhető dátum, csapat, részleg vagy egyén szerint a pontos elemzéshez.
PDF és CSV export
Töltsön le auditra kész jelentéseket szabályozóknak, érdekelt feleknek vagy archívumokba.
Csapat-összehasonlítás
Hasonlítsa össze a csapatokat egymással a jó gyakorlatok és a hiányosságok azonosításához.
Egyéni haladás
Minden munkavállaló pontszám-pályája, megszerzett jelvényei és készségfejlődése követhető.
Kompetenciatérkép
Készségbeli hiányosságok megjelenítése a szervezetben radardiagramokkal és hőtérképekkel.
Készen áll átalakítani csapata képzését?
Ingyenes próba legfeljebb 20 fős csapatoknak. Vállalati? Beszéljünk.