Dashboard multi-tingkat
Satu produk.
Lima mandat.
Peserta pelatihan melihat kemajuannya. Manajer regional melihat operasinya. Head melihat seluruh wilayah. Compliance melihat buktinya. Platform admin melihat seluruh perusahaan. Setiap peran mendapatkan dashboard yang dibutuhkannya, bukan satu halaman yang mencoba menyenangkan semua orang.
5
Tingkat dashboard
Dapat diaudit
PDF + CSV dapat diekspor
Filter
hierarkis
Hierarki
Setiap peran.
Tampilannya.
Filter menghormati hierarki tim (grup akses). Manajer wilayah Selatan tidak melihat data wilayah Utara, bukan karena izin ekspor, tetapi karena chart secara literal tidak menarik baris itu.
Peserta pelatihan
Sesi berikutnya, rangkaian saat ini, lencana, perbandingan terhadap rata-rata tim.
Melihat: kemajuannya sendiri
Manajer regional
Peringkat tim, gap kerangka kerja, masa adaptasi karyawan baru, alert penurunan.
Melihat: peserta pelatihan langsung + anak
Head / Eksekutif
Heatmap per wilayah, perbandingan cabang ke cabang, ROI per program, masa adaptasi yang diagregasi.
Melihat: setiap tim dalam BU
Compliance
Bukti per karyawan, sertifikat yang dapat diverifikasi, log audit, dapat diekspor untuk ANVISA/BACEN/FDA.
Melihat: semuanya, audit-first
Platform admin
Kesehatan setiap perusahaan (kuota suara, biaya AI, latensi), lisensi yang digunakan, audit lintas perusahaan.
Melihat: seluruh perusahaan
Dashboard Manajer
Tim Anda dalam satu pandangan.
Simulasi
1.247
+18% vs bulan lalu
Skor Rata-rata
82,4
+5,2 poin
Penyelesaian
94%
+3% triwulan ini
Waktu Masa Adaptasi
12h
-8h peningkatan
Tren Skor (12 bulan)
Rata-rata bulanan
Top Performers
Sarah Chen
Marcus Rivera
Ana Petrova
James Kim
Lisa Moreau
Dashboard Peserta Pelatihan
Setiap peserta pelatihan memiliki pertumbuhan mereka sendiri.
Pelacakan kemajuan pribadi, lencana yang diperoleh, jalur pembelajaran dan perbandingan transparan dengan rata-rata tim. Setiap peserta pelatihan tahu di mana mereka berada dan apa yang harus dilatih berikutnya.
- ✓ Tren skor dibandingkan dengan rata-rata tim
- ✓ Lencana dan pencapaian yang menghargai konsistensi
- ✓ Jalur pembelajaran yang dipandu ke tantangan berikutnya
Jordan Davis
Kemajuan ke level berikutnya
153 XP ke "Expert"
Aktivitas Terkini
Penanganan Keberatan
Hari ini, 14:30
Quiz Pengetahuan Produk
Kemarin, 10:15
Skenario Kepatuhan
2 Apr, 16:45
Laporan Kepatuhan Pelatihan
1 Jan 2026, 31 Mar 2026
| Karyawan | Skenario | Tanggal | Skor | Status |
|---|---|---|---|---|
| Sarah Chen | Kepatuhan Pelabelan | 28 Mar | 96 | ✓ |
| Marcus Rivera | Prosedur AML | 25 Mar | 88 | ✓ |
| Ana Petrova | Privasi Data | 22 Mar | 91 | ✓ |
| James Kim | Dasar GMP | 18 Mar | 64 | ✗ |
Kepatuhan
Siap audit dengan satu klik.
Hasilkan laporan kepatuhan yang dapat diekspor yang mendokumentasikan dengan tepat siapa yang dilatih, pada skenario apa, kapan, skor apa per kriterion dan timestamp yang tepat. Siap untuk regulator, siap untuk audit.
Format bawaan untuk ANVISA, BACEN, PCI DSS dan FDA. Setiap interaksi dicatat dengan timestamp yang immutable dan rincian skor per kriterion.
Insight AI
Inteligensi, bukan hanya informasi.
AI kami menganalisis pola pelatihan di seluruh organisasi, secara otomatis memunculkan apa yang paling penting.
Kekuatan Tim
Skor penanganan keberatan meningkat 12% bulan ini di seluruh tim penjualan.
Peluang Coaching
3 karyawan mendapat skor di bawah 70 pada skenario kepatuhan pelabelan. Praktik yang ditargetkan direkomendasikan.
Alert Tren
Tingkat penyelesaian simulasi suara turun 8% minggu ke minggu. Selidiki konflik jadwal.
Insight dihasilkan secara otomatis dengan menganalisis distribusi skor, tren penyelesaian dan gap kompetensi lintas tim, departemen dan kerangka waktu.
Semua yang Anda butuhkan untuk mengukur pelatihan.
Pemantauan Real-time
Lacak simulasi aktif dan skor saat terjadi, dengan jumlah pengguna langsung.
Rentang Tanggal Kustom
Filter laporan apa pun berdasarkan tanggal, tim, departemen atau individu untuk analisis yang tepat.
Ekspor PDF / CSV
Unduh laporan siap audit untuk regulator, stakeholder atau arsip.
Perbandingan Tim
Bandingkan tim satu sama lain untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan gap.
Kemajuan Individu
Lacak lintasan skor setiap karyawan, lencana yang diperoleh dan pengembangan keterampilan.
Pemetaan Kompetensi
Visualisasikan gap keterampilan di seluruh organisasi dengan radar chart dan heatmap.
Siap mengubah cara tim Anda berlatih?
Uji coba gratis untuk tim hingga 20. Enterprise? Mari bicara.