Arendusprogrammid

Onboarding, edutamine, ümberõpe.
Korduvkasutatav retsept.

Segage Academy kursused, rollimängu mallid ja inimkontrollpunktid struktureeritud teekonnaks. "CS Jr → CS Senior" saab versioneeritud programmiks. Juht avaldab, kogu meeskond pärib, mitte mingit üksuse-haaval määramist.

Taotle demot Tagasi ülevaatesse

Teekond koodina.

Iga programm on versioneeritud retsept. Kui juht avaldab v3, kasutavad kõik uued registreerumised v3, kuid juba käimasolevad registreerumised jäävad algse versiooniga seotuks. Programmi muutmine ei mut õpilasi keset teekonda.

Etapi tüüpi

Kursus · Rollimäng · Kontrollpunkt · Vahesamm

Tähtaja režiimi

Päevad registreerumisest · Fikseeritud kuupäev · Pole tähtaega

Versioneeritud

Registreerumine kinnitatud

Muutmine ei mut kedagi juba registreeritud

Partii

Partii-määramine

Kogu meeskond või nähtavuse grupi kaupa

Programm

Onboarding CS Jr → CS Senior

v3 · 12 registreerunud

Kursus: Toote alused

~3h · nõutav

Rollimäng: Discovery-kõne (vestlus)

min skoor 70

Kontrollpunkt juhiga

15 min · sünkroonne

käimas

Kursus: Vastuväidete käsitlemine

~2h

Rollimäng: Karm läbirääkimine (hääl)

hääl · ≥ 75

🏅

CS Senior sertifitseeritud

+200 punkti

Loomise wizard

4 sammu, automaatne salvestus, tehisintellekt etappide draftimiseks.

Identifitseerimine

Nimi, kirjeldus, eesmärk (onboarding/edutamine/ümberõpe), sihtprofiil, hinnanguline kestus, tasu.

Eelnõuded

Mitmiku-valik teistest avaldatud programmidest. Automaatne tsükli valideerimine.

Etapid

Drag-drop. + Lisa mis tahes tüüpi etapp. Valikuline "Loo etapid tehisintellektiga".

Ülevaatamine

Ajatelje eelvaade, lõplikud valideerimised, valikuline change_summary, Avalda nupp.

Viis eesmärki, üks struktuur.

Onboarding

Uus palk

Palkamisest esimese tootliku kuuni. Alused + discovery rollimängud + kontrollpunkt juhiga + sertifitseerimine. Mitte mingit läbi põlenud koordinaatorit, mitte mingit lahtist teooriat.

Edutamine

Keskmine → Senior, Senior → Lead

Objektiivsed edutamise kriteeriumid, lõpetatud programm X, saavutatud skoor Y rollimängudes, läbiviidud Z kontrollpunkti. PDP-d sobivad sellesse vormingusse.

Enablement

Uus toode, uus funktsioon

Kogu meeskond peab end uue avaldatud tootega ettevalmistama. Kursus + rollimäng early-adopter persooniga + kontrollpunkt soravuse kinnitamiseks.

Ümberõpe

Kohustuslik iga-aastane vastavus

Farmaatsia (RDC 658), pangad (AML/CTF), igal aastal, kogu meeskond. Automaatne rolling programm fikseeritud kuupäevaga + iga-aastane sertifikaat aegumisega.

Ühekordne värskendus

Jõudlus alla sihtmärgi

Juht märkab meeskonna langust. Määrab ühekordse "tagasi põhitõdede juurde" programmi. Versioneeritud, nii et see ei reosta õpilase ajalugu.

Bootcamp

Kiirendatud sukeldumine

2-nädalane programm, fikseeritud tähtaeg, kõrge intensiivsus. Kasulik aknas palgatud kohortidele. Vahesammud nähtavad, nii et juht saab armatuurlaualt jälgida.

Sobib ideaalselt kokku

Academy