Програми розвитку

Онбординг, підвищення, перепідготовка.
Багаторазовий рецепт.

Поєднуйте курси Academy, шаблони roleplay та людські checkpoints у структурований шлях. "CS Jr → CS Senior" стає версіонованою програмою. Менеджер публікує, уся команда наслідує, без призначення кожного пункту окремо.

Запросити демо Повернутися до огляду

Шлях як код.

Кожна програма це версіонований рецепт. Коли менеджер публікує v3, усі нові зарахування використовують v3, але зарахування, що вже виконуються, залишаються прикріпленими до оригінальної версії. Редагування програми ніколи не змінює учнів посеред шляху.

Типи етапів

Курс · Roleplay · Checkpoint · Milestone

Режими дедлайну

Дні від зарахування · Фіксована дата · Без дедлайну

Версіоновано

Зарахування прикріплено

Редагування не змінює того, хто вже зарахований

Масово

Bulk assign

Уся команда або за visibility group

Програма

Онбординг CS Jr → CS Senior

v3 · 12 зараховано

Курс: Основи продукту

~3г · обовʼязково

Roleplay: Discovery call (чат)

мін бал 70

Checkpoint з менеджером

15 хв · синхронно

у процесі

Курс: Робота з запереченнями

~2г

Roleplay: Складні переговори (голос)

голос · ≥ 75

🏅

CS Senior сертифіковано

+200 балів

Майстер створення

4 кроки, auto-save, ШІ для драфту етапів.

Ідентифікація

Назва, опис, мета (онбординг/підвищення/перепідготовка), цільовий профіль, оцінкова тривалість, винагорода.

Передумови

Множинний вибір інших опублікованих програм. Автоматична валідація циклів.

Етапи

Drag-drop. + Додати етап будь-якого типу. Опціонально "Згенерувати етапи зі ШІ".

Огляд

Preview часової шкали, фінальні валідації, опціональний change_summary, кнопка "Опублікувати".

Пʼять цілей, одна структура.

Онбординг

Новонайнятий

Від найму до першого продуктивного місяця. Основи + дискавері-roleplays + checkpoint з менеджером + сертифікація. Без вигорілого координатора, без розкиданої теорії.

Підвищення

Mid → Senior, Senior → Lead

Обʼєктивні критерії підвищення: завершено програму X, досягнуто бал Y у roleplays, проведено Z checkpoints. PDP вкладаються в цей формат.

Enablement

Новий продукт, нова функція

Уся команда потребує адаптації до продукту, що тільки запущено. Курс + roleplay з early-adopter персоною + checkpoint для підтвердження вільності.

Перепідготовка

Обовʼязковий щорічний комплаєнс

Фарма (RDC 658), банки (AML/CTF), щороку, уся команда. Автоматична rolling-програма з фіксованою датою + щорічний сертифікат з терміном дії.

Разовий refresh

Продуктивність нижче цілі

Менеджер помічає просідання команди. Призначає разову програму "повернення до основ". Версіоновано, тож не забруднює історію учня.

Bootcamp

Прискорене занурення

2-тижнева програма, фіксований дедлайн, висока інтенсивність. Корисно для когорт, найнятих у вікно. Milestones видимі, тож менеджер може відстежувати з дашборду.

Чудово поєднується з

Academy