Аналітика
Дані, що ведуть до рішень.
Повна видимість кожної симуляції, кожного балу, кожного тренду. Ви точно знаєте, на якому етапі Ваша команда і що робити далі.
У реальному часі
Моніторинг наживо
Готово до аудиту
Звіти з комплаєнсу
На основі ШІ
Автоматичні інсайти
Дашборд менеджера
Ваша команда як на долоні.
Симуляцій
1,247
+18% до минулого місяця
Середній бал
82.4
+5.2 бала
Завершення
94%
+3% за квартал
Час адаптації
12 дн
на 8 дн швидше
Динаміка балів (12 місяців)
Середній бал за місяць
Найкращі результати
Сара Чен
Маркус Рівера
Анна Петрова
Джеймс Кім
Ліза Моро
Дашборд працівника
Кожен працівник керує своїм зростанням.
Відстеження особистого прогресу, здобуті значки, траєкторії навчання та прозоре порівняння із середнім по команді. Працівники точно бачать, на якому вони етапі і над чим працювати далі.
- ✓ Особисті тренди балів у порівнянні із середнім по команді
- ✓ Значки та досягнення, що винагороджують стабільність
- ✓ Керовані траєкторії навчання до наступного виклику
Джордан Девіс
Прогрес до наступного рівня
153 XP до «Експерта»
Остання активність
Робота із запереченнями
Сьогодні, 14:30
Тест на знання продукту
Вчора, 10:15
Сценарій з комплаєнсу
2 кві, 16:45
Звіт про відповідність навчання
1 січ 2026, 31 бер 2026
| Працівник | Сценарій | Дата | Бал | Статус |
|---|---|---|---|---|
| Сара Чен | Відповідність інструкції | 28 бер | 96 | ✓ |
| Маркус Рівера | Процедура AML | 25 бер | 88 | ✓ |
| Анна Петрова | Захист даних | 22 бер | 91 | ✓ |
| Джеймс Кім | Основи GMP | 18 бер | 64 | ✗ |
Комплаєнс
Готовність до аудиту одним натисканням.
Формуйте експортовані звіти з комплаєнсу, які точно фіксують, хто навчався, за яким сценарієм, коли, який бал отримав за кожним критерієм і з якою часовою міткою. Готово для регуляторів, готово для аудитів.
Вбудовані формати для вимог ANVISA, BACEN, PCI DSS та FDA. Кожна взаємодія логується з незмінними часовими мітками та розбивкою балів за критеріями.
Інсайти ШІ
Розуміння, а не просто інформація.
Наш ШІ аналізує патерни навчання по всій Вашій організації й автоматично виводить на поверхню найважливіше.
Сильна сторона команди
Бали за роботу із запереченнями зросли на 12% цього місяця по всій команді продажів.
Можливість для коучингу
3 представники набирають менше 70 у сценаріях відповідності інструкції. Рекомендовано цільову практику.
Сигнал тренду
Рівень завершення голосових симуляцій падає на 8% тиждень до тижня. Перевірте конфлікти в розкладі.
Інсайти генеруються автоматично на основі аналізу розподілу балів, трендів завершення та прогалин у компетенціях між командами, відділами та періодами.
Усе, що потрібно для вимірювання навчання.
Моніторинг у реальному часі
Стежте за активними симуляціями та балами в момент їх появи, з живим лічильником користувачів.
Довільні періоди
Фільтруйте будь-який звіт за датою, командою, відділом або окремою людиною для точного аналізу.
Експорт у PDF / CSV
Завантажуйте звіти у готових до аудиту форматах для регуляторів, стейкхолдерів або архіву.
Порівняння команд
Порівнюйте команди між собою, щоб виявити найкращі практики та прогалини.
Індивідуальний прогрес
Відстежуйте траєкторію балів кожного працівника, здобуті значки та розвиток навичок.
Карта компетенцій
Візуалізуйте прогалини в навичках по всій організації за допомогою радарних діаграм і теплових карт.
Побачте дані про навчання чітко.
Заплануйте демо та дослідіть дашборди, створені для аналітики навчання.